Ce constat s’appuie sur une étude explorant le burnout chez les travailleurs en tech.
Nous nous appuyons sur une étude publiée en mai 2025 par Lenny Rachitsky, menée auprès de plus de 8 000 professionnels en tech, qui analyse le burnout, la satisfaction au travail et les conditions du milieu.
Pour aller plus loin, nous avons mis en place une installation destinée aux étudiants en design afin d’explorer la question suivante :
Afin d'explorer cet enjeu plus concrètement, les participants étaient invités à placer des stickers parmi différentes catégories, avec la possibilité d'ajouter leurs propres réponses. Cette approche nous a permis de faire émerger des causes récurrentes et de mieux comprendre leur réalité. À travers ces expériences partagées, nous cherchions également à sensibiliser à un enjeu souvent vécu individuellement, mais largement répandu.
Les données mettent en évidence une culture de performance intense, où la surcharge de travail et les contraintes de temps s'entremêlent avec des exigences personnelles élevées. Aucun facteur ne domine clairement, ce qui souligne la complexité du burnout en design.
Ce mélange de pression externe et interne crée un terrain propice à l'épuisement, révélant que le burnout peut aussi provenir d'un système de travail et d'une accumulation de tensions.
La comparaison aux autres revient dans une grande partie des réponses.